粤美公司

本公司董事会保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担责任及连带责任。

 2026年5月

报告编制说明：

1、报告信息和数据来源：《2025年度社会责任报告》总结和反映了马鞍山市粤美金属制品科技有限公司（以下简称“公司”或“粤美”）在生产经营的同时，在促进经济可持续发展、社会可持续发展以及 环境及生态可持续发展方面所履行社会责任的工作情况。

2、报告时间范围： 报告组织范围为马鞍山市粤美金属制品科技实业有限公司，时间范围是2025年1月1日至2025年12月31日，与年报时间范围保持一致。

3、报告发布周期：本报告为年度报告。

4、报告数据说明：如无特殊说明，本报告中所涉及的货币种类及金额均以人民币作为计量单位。

发布形式：本报告以电子版形式发布。

5、联系方式：马鞍山市当涂经济技术开发区新桥路13号

电话：0555-8888718

传真：0555-8888398

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马鞍山市粤美金属制品科技实业有限公司2025年度社会责任报告

1 董事长致辞

2025年是“十四五”规划收官之年，也是粤美金属在高质量发展道路上砥砺奋进的关键一年。这一年，全体粤美人秉持“喜欢、用心、发现、改善”的八字箴言和企业十大准则，在经营发展、技术创新、环境保护、员工关爱和公益慈善等方面持续发力，交出了一份合格的成绩单。

在过去的一年里，公司实现产值11.46亿元，实现税收2356万元，税后净利润2020万元。我们深知，企业的发展离不开社会各界的支持和信任。粤美金属始终把承担社会责任作为己任，坚持经济效益与社会效益并重，努力在创造经济价值的同时，积极回馈社会。

在绿色发展方面，公司大力推进储能电站建设，积极应用节能环保技术，响应国家“双碳”目标。在员工关爱方面，我们始终坚持“以人为本”的发展理念，不断完善员工福利保障体系，帮助员工实现安居梦想。在公益事业方面，公司持续开展慈善捐赠和社区关怀活动，累计社会捐款已达380万元。

展望未来，粤美人将继续坚持以客户需求为关注点、以品质为生命线，不断研究创新和超越，为建设更美好的社会贡献粤美力量。

02 关于粤美金属

2.1 公司概况

马鞍山市粤美金属制品科技实业有限公司成立于2011年8月19日，注册地位于安徽省马鞍山市当涂县经济开发区，法定代表人朱新亮，注册资本1000万元人民币，是一家以从事通用设备制造业为主的民营企业。

公司主要从事精密机械零部件的铸造、加工与销售，主营产品包括空调压缩机配件、机械配件、铸造件、汽车配件等，产品主要销往安徽美芝、广东美芝、韩国LG、无锡小天鹅等国内外知名压缩机生产商。公司下设安徽马鞍山和广东顺德两个生产厂区，占地500亩，总投资超10亿元，年加工铸件8500万件，拥有国内外先进数控设备1500余台及大量机械手和自动化设备。公司现有员工2000余人。

2.2 战略与文化

公司坚持：“以人为本”的发展观念，注重人才素质培养，已与多所院校建立了多个产、学、研合作项目。企业始终坚持：以客户需求为关注点、以品质为生命线，不断研究创新和超越，提炼积累自身文化内涵，建立起以岗位诚信为特色的粤美文化体系：“喜欢、用心、发现、改善”。

2.3 年度荣誉

2025年，公司凭借扎实的经营管理和持续的创新投入，先后荣获   “安徽省民营科技企业”“安徽省企业技术中心”“安徽省信息化和工业化融合示范企业”“安全生产先进单位”“纳税大户”“美芝优秀供应商”“市企业技术中心”“两化融合贯标企业”“省企业技术中心”“专精特新冠军企业”“国家级专精特新‘小巨人’企业”“先进基层党支部”等多项荣誉。作为本地行业领军企业，公司积极参与马鞍山市企业家素质能力提升培训及长三角一体化发展交流活动。

03 公司治理与规范运营

3.1 治理结构

公司建立了规范的法人治理结构，设有股东会、董事会、监事会及经营管理层，形成了权责明确、协调运转、有效制衡的公司治理体系。2025年，公司进一步优化内部管理流程，建立健全内部控制制度，确保公司各项经营活动合法合规、有序开展。公司法定代表人为朱新亮，全面负责公司经营管理工作。

3.2 合规经营与风险管控

公司始终坚持从严管企、依法治企，不断加强合规体系建设。2025年，公司全面梳理和完善了各项规章制度，建立了覆盖采购、生产、销售、财务、人力资源等各环节的管理制度体系。

在税务合规方面，公司严格按照国家税收法律法规要求，及时足额缴纳各项税费，2025年全年实现税收2356万元，为地方财政做出了积极贡献。

3.3 廉政建设

公司高度重视廉洁文化建设，建立健全了反腐败和反商业贿赂制度，定期开展廉洁教育培训，要求全体员工和管理人员严格遵守职业道德和行为规范，营造风清气正的经营环境。

04 经济责任与价值创造

4.1 经营业绩

2025年，在国内外经济形势复杂多变的背景下，公司上下团结一致，攻坚克难，保持了稳健的发展态势。全年实现产值11.46亿元；实现利润总额1994万元；税后净利润2020万元；年缴纳税收2356万元，持续为地方经济发展贡献力量。

4.2 资产实力

截至2025年底，公司固定净资产达41621万元，展现了良好的资产质量和抗风险能力。公司持续加大固定资产投入，优化资产结构，不断提升产能规模和制造水平。

4.3 产业链协同

公司作为国内知名压缩机生产企业——安徽美芝、广东美芝等的核心供应商，始终坚持以客户需求为关注点、以品质为生命线，不断提升产品品质和交付能力，构建了稳定高效的供应链协作体系。通过与上下游企业的密切合作，公司积极推动产业链协同发展，助力行业整体竞争力的提升。

05 技术创新与智能制造

5.1 研发创新投入

公司长期致力于产品技术的更新与研发。高素质的研发团队、生产团队、营销团队为企业的高速良性发展储备人才。公司已建立市级和省级企业技术中心，通过持续的技术攻关和工艺改进，不断提升核心竞争能力。

5.2 智能制造升级

近年来，公司大力推进“机器换人”技改项目，引进了先进的自动化生产线和智能制造设备。2020年以来，粤美合计投入3亿元进行技术改造并取得了良好的经济效益。通过实施“机器换人”，企业生产效率大幅度提升，能源利用率得到提高，降低了企业综合运营成本。

目前，公司拥有国内外先进数控设备，配备机械手和自动化设备，建有智能制造一车间、智能制造二车间等多个智能化生产车间，形成了从原材料加工到成品检验的完整制造体系。

5.3 知识产权成果

公司在技术创新方面持续取得突破，截至2025年底，拥有专利信息146条。2025年，公司取得了“一种高效节能型压缩机轴承加工磨削设备”专利，该设备能够有效减少冷却润滑液消耗，降低生产成本的同时体现了节能理念。此外，公司还积极参与行业标准制定和技术交流活动，推动行业技术进步。

06 环境保护与绿色发展

6.1 绿色能源实践

为响应国家“双碳”战略目标，公司积极引入绿色能源解决方案。2025年2月，公司内的分布式储能电站并网运行，该储能电站总装机规模容量达到46.816兆瓦时，其中一期装机规模已达23.408兆瓦时。运行中的储能电站每天可为企业储能5万千瓦时电能，年储能量高达1825万千瓦时。通过利用低谷时段的低价电力进行储能，并在尖峰负荷时段放电使用，在为企业节约用电成本的同时，对电力负荷削峰填谷、助力“双碳”目标起到积极作用。

6.2 节能管理与合规整改

公司高度重视节能管理工作，严格执行国家《固定资产投资项目节能审查办法》的相关规定，标志着公司在节能合规方面迈上新台阶。

6.3 环保设施与持续改进

公司严格按照环评要求建设环保设施，积极开展“绿色工厂”和“无废城市”建设相关工作。在冷却液回收利用、废弃物分类处置等方面不断完善技术和管理措施，努力实现资源循环利用和减量化排放。公司建立了常态化环境管理体系，确保各项环保设施稳定运行、达标排放。

6.4 未来展望

面向未来，公司将继续坚持绿色低碳发展理念，在储能电站持续运营的基础上，进一步探索光伏发电等可再生能源应用，加大节能技术改造投入，推动企业向更高效、更绿色的方向转型升级，为实现可持续发展贡献粤美力量。

07 员工关怀与人本发展

7.1 员工规模与权益保障

公司现有员工2000余人，下设安徽马鞍山和广东顺德两个生产厂区。公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，与所有员工签订正式劳动合同，依法为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。公司建立了完善的员工福利保障体系，涵盖社保、提供食宿、住房补贴、带薪年假、班车接送、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检等多项福利。

7.2 安居工程与家庭关爱

公司始终把员工的幸福生活放在心上，出台了极具人文关怀的福利政策。公司制定员工爱心帮扶政策“员工在公司属地买车无偿借款5万元、买房无偿借款10万元”，已先后帮助100多名员工实现买车买房梦。

同时，公司积极响应国家人口政策，自2016年开始鼓励员工生育二孩，制定员工生二孩奖励现金1万元的激励政策，先后有100多名员工享受该项激励政策，切实减轻了员工家庭的生育负担。

7.3 生活设施与工作环境

厂区占地面积6.8万平方米，其中建有员工宿舍大楼5层，设有独立宿舍120多套，每套宿舍均配有独立的洗手间、空调、电热水器。厂区还配有餐厅、超市、篮球场及其他辅助娱乐设施，为员工营造了舒适便利的生活环境。

7.4 人才培养与校企合作

公司坚持“以人为本”的发展理念，注重人才素质培养，已与多所院校建立了多个产、学、研合作项目。作为校企合作的重要成果之一，公司与马鞍山学院等院校建立了稳定的校外实习基地，累计接收认识实习学生4批次、363人，帮助学生了解制造业企业的组织架构、运营模式及外贸出口全流程，实现了理论知识与行业实际的深度融合。

公司为员工提供了广阔的职业发展空间和优厚的福利待遇，建立了完善的培训体系，帮助员工不断提升专业素养和综合能力。公司还定期组织各类文体活动和技能竞赛，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

08 社会贡献与公益慈善

8.1 慈善捐赠总览

自粤美公司建厂以来，公司始终把承担社会责任作为己任，积极投身慈善公益事业。截至2025年底，公司累计社会捐款已达380万元，涵盖抗疫赈灾、扶危济困、助学助残、敬老慰问等多个领域。

8.2 抗疫贡献与社会回馈

疫情期间，公司积极组织人力物力支援抗疫工作，得到了社会各界的高度评价。

公司积极支持地方慈善事业发展，作为2025年度助力“百千万工程”爱心捐赠企业受到表彰。公司展现出新时代制造业企业深厚的家国情怀和强烈的使命担当。

8.3 社区关怀与助老助残

公司长期坚持对属地老人、五保户、残疾人、军人进行慰问，关心民生和社会发展。2025年，公司积极参与当地支老助残慈善公益事业，公司代表陪同村委干部一同前往部分七十岁以上老人家中，代表公司发放慰问品，用实际行动传递温暖与关爱。

在扶危济困方面，公司积极参与各类慈善募捐活动，全体员工踊跃奉献爱心，善款专项用于帮扶困难群体，凝聚起支持慈善事业的坚实力量。

8.4 税收贡献

公司在实现自身发展的同时，始终不忘依法纳税、回馈社会。2025年，公司全年缴纳税收2356万元，为地方财政收入的增长和经济社会的繁荣稳定作出了重要贡献。

09 利益相关方沟通

粤美金属始终重视与各利益相关方的沟通与协作，通过多种渠道积极听取各方意见，持续改进企业管理和社会责任实践。

利益相关方 关注议题 沟通方式

政府及监管部门 依法合规经营、安全生产、税收贡献、环境保护 定期汇报、配合检查、政策响应

客户 产品质量、交付准时、售后服务 客户走访、满意度调查、产品交付

员工 薪酬福利、职业发展、工作环境、健康安全 职工代表大会、意见箱、员工活动

供应商及合作伙伴 公平采购、诚信合作、协同发展 供应商评审、合同管理、定期会议

社区及公众 公益慈善、环境保护、社区共建 慈善捐赠、志愿服务、社区走访

投资者 经营业绩、风险管控、可持续发展 定期报告、股东沟通

公司将持续完善利益相关方沟通机制，建立常态化的意见征集和反馈渠道，不断优化社会责任实践，回应各方期待。

10 未来展望

展望2026年及更远的未来，粤美金属将继续坚持高质量发展道路，在以下几个方面持续发力：

一是做强主业。继续深耕精密机械制造领域，发挥专精特新“小巨人”企业优势，加快推进新项目建设，力争早日实现年产值15亿元的战略目标。

二是绿色发展。持续深化储能电站等绿色能源的应用，加大节能降耗技术改造力度，推动生产方式绿色低碳转型，为实现“双碳”目标贡献企业力量。

三是创新驱动。持续加大研发投入和自主创新力度，提升智能化制造水平，不断完善知识产权体系，以技术创新驱动企业可持续发展。

四是员工幸福。持续完善员工福利保障体系，帮助更多员工实现安居梦想，营造“以人为本”的和谐工作氛围，增强员工的归属感和幸福感。

五是回报社会。继续投身公益慈善事业，深耕社区关怀和助老助残事业，践行企业社会责任，做一家有温度、有担当的优秀民营企业。

全体粤美人将继续秉持“喜欢、用心、发现、改善”的企业精神，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，为社会创造更大价值，谱写粤美发展的崭新篇章。

本报告由马鞍山市粤美金属制品科技实业有限公司编制发布

发布日期：2026年5月